釐清問題本質: 到底是症狀還是根本原因
定義問題範圍: 問題的影響範圍有多大?
設定目標: 期望透過決策達到什麼樣的結果?
蒐集資訊:
內部資訊: 公司資料庫、過往紀錄等。
外部資訊: 市場調查、競爭對手分析、專家意見等。
客觀數據: 避免個人主觀偏見,以數據為基礎。
分析資訊:
SWOT分析: 評估優勢、劣勢、機會與威脅。
PEST分析: 分析政治、經濟、社會、科技等外部環境因素。
成本效益分析: 評估不同選項的成本與效益。
提出選項:
腦力激盪: 鼓勵團隊成
員提出各種可能的解決方案。
篩選: 根據資訊分析結果,篩選出可行的選項。
評估選項:
風險評估: 評估每個選項可能帶來的風險。
影響評估: 評估每個選 工作職能電子郵件資料庫 項對不同利益相關者的影響。
道德考量: 考慮決策的道德層面。
選擇最佳方案並執行:
決策矩陣: 將各選項的優缺點列出,進行比較。
投票: 如果有多位決策者,可透過投票決定。
專家意見: 諮詢相關領域專家的意見。
制定行動計劃: 明確目標、分配資源、設定時程。
執行計劃: 監督執行,彈性調整。
評估結果: 比較預期與實際結果,學習經驗。
提升決策品質的技巧
培養批判性思考: 習慣從多角度思考問題。
保持開放的心態: 接受不同的觀點。
善用團隊力量: 透過團隊合作,集思廣益。
持續學習: 不斷提升自身的知識與技能。
結論
決策是一門藝術,也是一門科學。透過系統化的6步驟流程,我們可以做出更明智的選擇,提升決策的成功率。
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不同產業的決策差異
人工智慧在決策中的應用
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為什麼選擇6步驟而不是7步驟?
將原本的7步驟合併為6步驟,主要考量在於將「執行與追蹤」這一步驟拆解成更細緻的子步驟,並將其整合到其他步驟中,讓流程更加緊湊且易於理解。這樣的調整有助於讀者更快速地掌握決策的關鍵步驟,同時也不會影響決策過程的完整性。